Este miércoles 10 de noviembre a partir de las 4pm se llevará a cabo el curso en línea de “Contrato individual de trabajo en 2021: Requisitos para su elaboración”. Se darán a conocer los fundamentos jurídicos esenciales para realizar los contratos individuales de trabajo que requiere para la operación de su empresa o de sus clientes.
Dirigido a:
Contadores Públicos, Administradores, personal de recursos humanos, Abogados y cualquier persona interesada en el tema legal de los contratos laborales.
TEMARIO COMPLETO
Modificación en materia de prestación de servicios especializados
- ¿Qué aspectos debo cuidar como Contratista de servicios especializados?
- ¿Debo realizar alguna modificación en los contratos laborales?
Requisitos del contrato individual de trabajo
- Sujetos de la relación laboral:
– Trabajador (definición, tipos y categorías, menores de edad y edad mínima para trabajar).
– Patrón. - Duración del contrato:
– Por obra determinada.
– Por tiempo determinado.
– Por temporada.
– Por tiempo indeterminado.
– Modalidad: sujeto a prueba.
– Modalidad: capacitación inicial. - Servicios que deban prestarse.
- La jornada de trabajo.
- El lugar de trabajo:
– Instalaciones indicadas por el patrón.
– Trabajo a domicilio. - El Salario:
– Definición.
– Formas de fijación del salario.
– El salario mínimo.
– Pago del salario. - Forma de pago:
– Periodicidad de pago.
– Fecha de pago.
– Hora de pago.
– Lugar de pago. - Indicación de que será capacitado o adiestrado el trabajador:
– Capacitación.
– Adiestramiento. - Planes y programas establecidos conforme a la Ley:
– Prestaciones laborales.
– Clasificación.
– Descansos.
– Vacaciones.
– Aguinaldo.
– Primas.
– Superiores a la Ley. - Designación de beneficiarios.
- Otras disposiciones de trabajo.
- Equipo, útiles, herramientas, uniformes, etc.
- Invenciones de los trabajadores.
Relaciones de trabajo
- La relación laboral.
- Elementos de la relación laboral.
- Jurisprudencia.
Tipos de contratación laboral
- Contrato individual.
- Contrato colectivo.
- Contrato-Ley.
Formalidades de los contratos de trabajo
- Por escrito.
- Requisitos.
- Registro.
Consecuencias por la falta de contrato individual de trabajo
- La carga de la prueba.
- Multa.
Reglamento Interior de Trabajo y su relación con el Contrato de trabajo
- Fundamento legal.
- Características y contenido.
- Formalidad.
- Cláusulas nulas.
- Aplicación.
- Ejemplo de RIT.
Beneficios del taller en línea
- En la sesión en línea podrás realizar preguntas de casos aplicables a tu situación en específico, estas son contestadas completamente en vivo y si se requiere, se puede ejemplificar en un caso práctico.
Datos generales del Curso en Línea
Expositora: Lic. Vanessa Arellano.
Fecha del evento: Miércoles 10 de noviembre de 2021.
Horario: Ingreso 3:45pm, duración de 4pm a 7pm (horario del centro de México).
Lugar: En línea! (webinar).
Costo: $1,149.00 IVA Incluido.
Se entregará: Diapositivas, reconocimiento, caso práctico, papeles de trabajo y grabación del evento.
Comprobante Fiscal: Puede solicitar factura por el curso.
Acerca de la expositora:
- Licenciada en derecho por la UNAM
- Cuenta con experiencia profesional en Seguridad Social y Derecho de la Construcción.
- Auditora de cumplimiento en materia de seguridad social y derecho laboral.
- Asesora legal especializada en materia de IMSS-SIROC
- Socia Directora – Br–management.