Contrato individual de trabajo en 2021: Requisitos para su elaboración

Este miércoles 10 de noviembre a partir de las 4pm se llevará a cabo el curso en línea de “Contrato individual de trabajo en 2021: Requisitos para su elaboración”. Se darán a conocer los fundamentos jurídicos esenciales para realizar los contratos individuales de trabajo que requiere para la operación de su empresa o de sus clientes.

Dirigido a:

Contadores Públicos, Administradores, personal de recursos humanos, Abogados y cualquier persona interesada en el tema legal de los contratos laborales.

TEMARIO COMPLETO

Modificación en materia de prestación de servicios especializados

• ¿Qué aspectos debo cuidar como Contratista de servicios especializados?
• ¿Debo realizar alguna modificación en los contratos laborales?

Requisitos del contrato individual de trabajo

• Sujetos de la relación laboral:
  – Trabajador (definición, tipos y categorías, menores de edad y edad mínima para trabajar).
  – Patrón.
• Duración del contrato:
  – Por obra determinada.
  – Por tiempo determinado.
  – Por temporada.
  – Por tiempo indeterminado.
  – Modalidad: sujeto a prueba.
  – Modalidad: capacitación inicial.
• Servicios que deban prestarse.
• La jornada de trabajo.
• El lugar de trabajo:
  – Instalaciones indicadas por el patrón.
  – Trabajo a domicilio.
• El Salario:
  – Definición.
  – Formas de fijación del salario.
  – El salario mínimo.
  – Pago del salario.
• Forma de pago:
  – Periodicidad de pago.
  – Fecha de pago.
  – Hora de pago.
  – Lugar de pago.
• Indicación de que será capacitado o adiestrado el trabajador:
  – Capacitación.
  – Adiestramiento.
• Planes y programas establecidos conforme a la Ley:
  – Prestaciones laborales.
  – Clasificación.
  – Descansos.
  – Vacaciones.
  – Aguinaldo.
  – Primas.
  – Superiores a la Ley.
• Designación de beneficiarios.
• Otras disposiciones de trabajo.
• Equipo, útiles, herramientas, uniformes, etc.
• Invenciones de los trabajadores.

Relaciones de trabajo

• La relación laboral.
• Elementos de la relación laboral.
• Jurisprudencia.

Tipos de contratación laboral

• Contrato individual.
• Contrato colectivo.
• Contrato-Ley.

Formalidades de los contratos de trabajo

• Por escrito.
• Requisitos.
• Registro.

Consecuencias por la falta de contrato individual de trabajo

• La carga de la prueba.
• Multa.

Reglamento Interior de Trabajo y su relación con el Contrato de trabajo

• Fundamento legal.
• Características y contenido.
• Formalidad.
• Cláusulas nulas.
• Aplicación.
• Ejemplo de RIT.

Beneficios del taller en línea

• En la sesión en línea podrás realizar preguntas de casos aplicables a tu situación en específico, estas son contestadas completamente en vivo y si se requiere, se puede ejemplificar en un caso práctico.

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Datos generales del Curso en Línea

Expositora: Lic. Vanessa Arellano.
Fecha del evento: Miércoles 10 de noviembre de 2021.
Horario: Ingreso 3:45pm, duración de 4pm a 7pm (horario del centro de México).
Lugar: En línea! (webinar).
Costo: $1,149.00 IVA Incluido.
Se entregará: Diapositivas, reconocimiento, caso práctico, papeles de trabajo y grabación del evento.
Comprobante Fiscal: Puede solicitar factura por el curso.

Acerca de la expositora:

• Licenciada en derecho por la UNAM
• Cuenta con experiencia profesional en Seguridad Social y Derecho de la Construcción.
• Auditora de cumplimiento en materia de seguridad social y derecho laboral.
• Asesora legal especializada en materia de IMSS-SIROC
• Socia Directora – Br–management.