Analiza los elementos de la relación laboral, los tipos de contrato, la duración de los contratos permitidas por la legislación mexicana y los elementos que deben reunir los contratos individuales de trabajo y compáralos contra lo que tienes actualmente.

Durante este evento, se expondrán los fundamentos jurídicos clave para la correcta redacción de contratos individuales de trabajo, esenciales para la operatividad de tu empresa o para satisfacer las necesidades de tus clientes.

Dirigido a:

El taller está dirigido a Contadores Públicos, Administradores, profesionales de Recursos Humanos, Abogados y a todas aquellas personas interesadas en profundizar en el ámbito legal de los contratos laborales.

TEMARIO COMPLETO

Modificación en materia de prestación de servicios especializados

• ¿Qué aspectos debo cuidar como contratista de servicios especializados?
• ¿Debo realizar alguna modificación en los contratos laborales?

Requisitos del contrato individual de trabajo

• Sujetos de la relación laboral:
  – Trabajador (definición, tipos y categorías, menores de edad y edad mínima para trabajar).
  – Patrón.
• Duración del contrato:
  – Por obra determinada.
  – Por tiempo determinado.
  – Por temporada.
  – Por tiempo indeterminado.
  – Modalidad: sujeto a prueba.
  – Modalidad: capacitación inicial.
• Servicios que deban prestarse.
• La jornada de trabajo.
• El lugar de trabajo:
  – Instalaciones indicadas por el patrón.
  – Trabajo a domicilio.
• El Salario:
  – Definición.
  – Formas de fijación del salario.
  – El salario mínimo.
  – Pago del salario.
• Forma de pago:
  – Periodicidad de pago.
  – Fecha de pago.
  – Hora de pago.
  – Lugar de pago.
• Indicación de que será capacitado o adiestrado el trabajador:
  – Capacitación.
  – Adiestramiento.
• Planes y programas establecidos conforme a la Ley:
  – Prestaciones laborales.
  – Clasificación.
  – Descansos.
  – Vacaciones.
  – Aguinaldo.
  – Primas.
  – Superiores a la Ley.
• Designación de beneficiarios.
• Otras disposiciones de trabajo.
• Equipo, útiles, herramientas, uniformes, etc.
• Invenciones de los trabajadores.

Relaciones de trabajo

• La relación laboral.
• Elementos de la relación laboral.
• Jurisprudencia.

Tipos de contratación laboral

• Contrato individual.
• Contrato colectivo.
• Contrato-Ley.

Formalidades de los contratos de trabajo

• Por escrito.
• Requisitos.
• Registro.

Consecuencias por la falta de contrato individual de trabajo

• La carga de la prueba.
• Multa.

Reglamento Interior de Trabajo y su relación con el Contrato de trabajo

• Fundamento legal.
• Características y contenido.
• Formalidad.
• Cláusulas nulas.
• Aplicación.
• Ejemplo de RIT.

Beneficios del taller en línea de ContadorMx

• Espacio para consultas en vivo y asesoría personalizada.
• Post-Curso: Soporte continuo a través de ContadorMx.
• Material didáctico que te ayudará a elaborar tus contratos individuales

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Información general

Expositora: Lic. Vanessa Peñaloza Arellano.
Fecha del evento: Miércoles 27 de septiembre de 2023.
Horario: Ingreso 3:45pm, duración de 4pm a 7pm (horario del centro de México).
Modalidad: Webinar en línea
Inversión: $1,149.00 MXN (IVA incluido).
Se entregará: Material didáctico, reconocimiento de participación, casos prácticos y acceso a la grabación del evento.
Facturación: Se emite factura fiscal

Acerca de la expositora:

Esta presentación correrá a cargo de la licenciada Vanessa Peñaloza Arellano:

• Formación Académica: Licenciada en derecho por la UNAM
• Experiencia Profesional: Cuenta con experiencia profesional en Seguridad Social y Derecho de la Construcción, y es auditora de cumplimiento en materia de seguridad social y derecho laboral.
• Posición Actual: Es socia directora de Br–management y asesora legal especializada en materia de IMSS-SIROC