Curso IMSS Digital 2026: SUA, IDSE, SIPARE, e.firma y Cumplimiento Patronal

Únete al taller en línea este miércoles 14 de octubre de 2026 a partir de las 4 pm, en el que conocerás y aplicarás los principales procedimientos patronales ante el IMSS durante 2026 mediante SUA, IDSE y SIPARE, identificando la relación entre estos sistemas y comprendiendo la transición del certificado digital/NPIE hacia la e.firma del SAT, así como las implicaciones prácticas para patrones, representantes legales y despachos.

Dirigido a:

Contadores públicos, responsables de nómina, auxiliares contables, encargados de recursos humanos, administradores, patrones, representantes legales, asesores laborales y de seguridad social y despachos que realizan movimientos y pagos ante el IMSS.

Temario

Ecosistema digital del IMSS en 2026

• Diferencias entre SUA, IDSE, SIPARE, Escritorio Virtual y Buzón IMSS.
• ¿Para qué sirve cada plataforma?
• Flujo de información: Nómina → movimientos afiliatorios → IDSE → emisión → SUA → SIPARE → pago.
• Registro patronal y registros patronales asociados.
• Representante legal.
• Certificado digital IMSS.
• e.firma emitida por el SAT.
• Buzón IMSS.
• Documentación que debe conservar el patrón.

Resultado: El estudiante identificará la función y relación entre SUA, IDSE, SIPARE, Escritorio Virtual y Buzón IMSS, y organizará los accesos, certificados, registros y documentación necesarios para gestionar correctamente sus obligaciones patronales.

El cambio 2026: del NPIE a la e.firma del SAT

• Diferencias entre certificado digital IMSS, NPIE y e.firma SAT.
• Anuncio del IMSS de julio de 2026.
• Aprobación del Consejo Técnico.
• Sustitución prevista del NPIE.
• e.firma como mecanismo de autenticación.
• Alcance para personas empleadoras y sujetos obligados.
• Movimientos afiliatorios.
• Seguridad jurídica de los actos electrónicos.
• Riesgos de suplantación de identidad.
• Periodo de transición anunciado de 90 días naturales.
• Importancia de verificar publicación y entrada en vigor del acuerdo correspondiente.
• ¿Qué debe preparar el patrón antes de la migración?

Resultado: El estudiante comprenderá el proceso de sustitución del NPIE por la e.firma del SAT, identificará los cambios y riesgos asociados a la transición y preparará al patrón para realizar sus trámites electrónicos con seguridad jurídica.

e.firma SAT y representantes legales

• Archivos que integran la e.firma.
• Certificado .cer.
• Llave privada .key.
• Contraseña de la llave privada.
• Vigencia de la e.firma.
• e.firma de persona física.
• e.firma de persona moral.
• Representante legal.
• Vinculación de la persona moral con su representante.
• Escritorio Virtual del IMSS.
• Vinculación electrónica anunciada para representantes legales.
• Uso de la e.firma de la persona representada y del representante.
• Cambio de representante legal.
• Renovación de la e.firma.
• Qué revisar antes de realizar movimientos.
• Controles internos para proteger los archivos de firma electrónica.

Resultado: El estudiante gestionará correctamente la e.firma del patrón y del representante legal en los trámites electrónicos ante el IMSS, verificando su vigencia, vinculación y controles de seguridad para evitar errores, accesos indebidos o suplantación de identidad.

IDSE 2026 paso a paso

• ¿Qué es IMSS Desde Su Empresa?
• Acceso a IDSE.
• Ingreso mediante certificado digital durante la transición.
• Acceso mediante e.firma.
• Usuario que debe utilizarse.
• RFC del patrón.
• RFC de la empresa representada.
• Registros patronales.
• Presentación de movimientos afiliatorios.
• Altas, bajas, reingresos y modificaciones de salario.
• Consulta de movimientos.
• Acuses y conservación de comprobantes.
• Consulta de emisiones.
• Determinación de Prima de Riesgos de Trabajo.
• Errores frecuentes de acceso.
• Problemas relacionados con Java y configuración.
• Buenas prácticas de seguridad.
  

Resultado: El estudiante realizará en IDSE los principales movimientos y consultas patronales, incluyendo altas, bajas, reingresos y modificaciones salariales, y conservará adecuadamente sus acuses y comprobantes electrónicos.

Movimientos afiliatorios y Salario Base de Cotización

• Obligaciones patronales.
• Inscripción del trabajador.
• Avisos de modificación salarial.
• Avisos de baja.
• Plazos.
• Salario Base de Cotización.
• Elementos integrantes.
• Percepciones fijas, variables y mixtas.
• Ausencias e incapacidades.
• Jornadas y tiempo extraordinario.
• Alimentación y habitación.
• Premios.
• Fondo de ahorro.
• Vales.
• Integración de prestaciones.
• Errores que generan diferencias entre nómina, SUA e IDSE.

Resultado: El estudiante determinará correctamente el Salario Base de Cotización e identificará qué percepciones, prestaciones, ausencias e incapacidades deben considerarse para evitar diferencias entre nómina, SUA e IDSE.

SUA 2026

• ¿Qué es el Sistema Único de Autodeterminación?
• Instalación, respaldos y actualización del sistema.
• Catálogo de patrones.
• Catálogo de trabajadores.
• Movimientos e incidencias.
• Incapacidades y ausentismos.
• Modificaciones salariales.
• Actualización de UMA.
• Salarios mínimos.
• INPC y recargos.
• Cálculo de cuotas.
• IMSS.
• Retiro, Cesantía y Vejez.
• Infonavit.
• Pago oportuno y pago extemporáneo.
• Diferencias.
• Generación del archivo de pago.
• Reportes.
• Revisión de las adecuaciones de la versión SUA 3.7.1 disponible en 2026.

Resultado: El estudiante utilizará SUA para actualizar información patronal y de trabajadores, capturar movimientos e incidencias, calcular las cuotas obrero-patronales y generar correctamente los archivos y reportes necesarios para el pago.

Conciliación SUA vs. IDSE

• ¿Por qué SUA e IDSE pueden tener información diferente?
• Trabajadores en IDSE que no aparecen en SUA.
• Trabajadores en SUA que ya fueron dados de baja.
• Diferencias de SBC.
• Movimientos rechazados.
• Movimientos pendientes.
• Incapacidades y ausentismos.
• Modificaciones de salario.
• Fechas incorrectas.
• Conciliación trabajador por trabajador.
• Conciliación de emisión.
• EMA y EBA.
• Diferencias antes del pago.
• Elaboración de una cédula de conciliación en Excel.

Resultado: El estudiante detectará, analizará y corregirá diferencias entre SUA e IDSE mediante una conciliación trabajador por trabajador, incluyendo movimientos, SBC, incapacidades, ausentismos y emisiones, y elaborará una cédula de control en Excel.

SIPARE 2026

• ¿Qué es el Sistema de Pago Referenciado?
• Relación entre SUA y SIPARE.
• Propuesta de pago del IMSS.
• Línea de captura.
• Pago mediante banca electrónica.
• Pago mediante ventanilla.
• Vigencia de la línea de captura.
• Generación de una nueva línea.
• ¿Qué sucede cuando no estamos de acuerdo con la propuesta del IMSS?
• Archivo generado por SUA.
• Carga del archivo.
• Generación de línea de captura.
• Pago oportuno.
• Pago extemporáneo.
• Diferencias.
• Consulta de pagos.
• CFDI de cuotas obrero-patronales.
• Actualización de la forma de pago del CFDI.

Resultado: El estudiante generará y gestionará líneas de captura mediante SIPARE a partir de la información de SUA, identificando diferencias con las propuestas del IMSS y realizando correctamente los procesos de pago y consulta de cuotas.

Buzón IMSS 2026

• ¿Qué es el Buzón IMSS?
• Obligación de habilitarlo.
• Acceso mediante e.firma SAT.
• Registro de medios de contacto.
• Correos electrónicos y teléfono móvil.
• Validación de medios de contacto.
• Plazo para validación de medios.
• Firma de términos y condiciones.
• Notificaciones electrónicas.
• Promociones electrónicas.
• Aclaraciones.
• Consulta de situación fiscal y administrativa.
• Riesgos de no revisar oportunamente las notificaciones.

Resultado: El estudiante habilitará y configurará el Buzón IMSS, validará sus medios de contacto y gestionará notificaciones, promociones y aclaraciones electrónicas para dar seguimiento oportuno a los actos y comunicaciones del IMSS.

Tarjeta patronal digital

• Obligación de tramitarla.
• ¿Cómo se obtiene?

Resultado: El estudiante identificará la obligación relacionada con la tarjeta patronal digital y conocerá el procedimiento para tramitarla correctamente ante el IMSS.

Inteligencia Artificial aplicada al cumplimiento IMSS

• Cómo utilizar IA como herramienta auxiliar.
• Protección de datos personales de los trabajadores.
• No cargar RFC, CURP, NSS, archivos .key, contraseñas ni información confidencial sin medidas de protección.
• Anonimización de bases.
• Prompts para revisar diferencias.
• Elaboración de checklist.
• Interpretación asistida de disposiciones.

Resultado: El estudiante aplicará herramientas de IA para apoyar la revisión de información, detectar diferencias, elaborar listas de verificación e interpretar disposiciones, utilizando técnicas de anonimización y protección de datos confidenciales de los trabajadores.

💡 Beneficios del taller en línea de ContadorMx

• Durante el evento se abren múltiples secciones para que expongas tus preguntas, las cuales se responden completamente en vivo.
• Después del curso podrás enviarnos tus dudas por medio de correo electrónico, las cuales son respondidas por el expositor a través de este medio.
• Te proporcionamos acceso a la grabación del evento durante 60 días naturales.

Información general

👨‍🏫 Expositores: L. C. P. Alberto Monroy Salinas.
📅 Fecha: Miércoles 14 de octubre de 2026.
🕙 Hora: Ingreso 3:45 pm, de 4 a 7 pm (horario del centro de México).
🌐 Modalidad: Curso en línea.
💰 Inversión: $1,049 MXN (IVA incluido)
🎁 Incluye: Material didáctico, herramienta en Excel y acceso a la grabación del evento.
📰 Facturación: Emitimos tu factura fiscal.

Esta presentación correrá a cargo del L. C. P. Alberto Monroy Salinas.