Contrato individual de trabajo: Requisitos para su elaboración
Este miércoles 27 de septiembre a partir de las 4pm se llevará a cabo el curso en línea de “Contrato individual de trabajo en 2023: Requisitos para su elaboración”. Durante este evento, se expondrán los fundamentos jurídicos clave para la correcta redacción de contratos individuales de trabajo, esenciales para la operatividad de tu empresa o para satisfacer las necesidades de tus clientes.
Analiza los elementos de la relación laboral, los tipos de contrato, la duración de los contratos permitidas por la legislación mexicana y los elementos que deben reunir los contratos individuales de trabajo y compáralos contra lo que tienes actualmente.
Dirigido a:
El taller está dirigido a Contadores Públicos, Administradores, profesionales de Recursos Humanos, Abogados y a todas aquellas personas interesadas en profundizar en el ámbito legal de los contratos laborales.
TEMARIO COMPLETO
Modificación en materia de prestación de servicios especializados
- ¿Qué aspectos debo cuidar como contratista de servicios especializados?
- ¿Debo realizar alguna modificación en los contratos laborales?
Requisitos del contrato individual de trabajo
- Sujetos de la relación laboral:
– Trabajador (definición, tipos y categorías, menores de edad y edad mínima para trabajar).
– Patrón. - Duración del contrato:
– Por obra determinada.
– Por tiempo determinado.
– Por temporada.
– Por tiempo indeterminado.
– Modalidad: sujeto a prueba.
– Modalidad: capacitación inicial. - Servicios que deban prestarse.
- La jornada de trabajo.
- El lugar de trabajo:
– Instalaciones indicadas por el patrón.
– Trabajo a domicilio. - El Salario:
– Definición.
– Formas de fijación del salario.
– El salario mínimo.
– Pago del salario. - Forma de pago:
– Periodicidad de pago.
– Fecha de pago.
– Hora de pago.
– Lugar de pago. - Indicación de que será capacitado o adiestrado el trabajador:
– Capacitación.
– Adiestramiento. - Planes y programas establecidos conforme a la Ley:
– Prestaciones laborales.
– Clasificación.
– Descansos.
– Vacaciones.
– Aguinaldo.
– Primas.
– Superiores a la Ley. - Designación de beneficiarios.
- Otras disposiciones de trabajo.
- Equipo, útiles, herramientas, uniformes, etc.
- Invenciones de los trabajadores.
Relaciones de trabajo
- La relación laboral.
- Elementos de la relación laboral.
- Jurisprudencia.
Tipos de contratación laboral
- Contrato individual.
- Contrato colectivo.
- Contrato-Ley.
Formalidades de los contratos de trabajo
- Por escrito.
- Requisitos.
- Registro.
Consecuencias por la falta de contrato individual de trabajo
- La carga de la prueba.
- Multa.
Reglamento Interior de Trabajo y su relación con el Contrato de trabajo
- Fundamento legal.
- Características y contenido.
- Formalidad.
- Cláusulas nulas.
- Aplicación.
- Ejemplo de RIT.
Beneficios del taller en línea
- Espacio para consultas en vivo y asesoría personalizada.
- Post-Curso: Soporte continuo a través de ContadorMx.
- Material didáctico que te ayudará a elaborar tus contratos individuales
Información general
Expositora: Lic. Vanessa Arellano.
Fecha del evento: Miércoles 27 de septiembre de 2023.
Horario: Ingreso 3:45pm, duración de 4pm a 7pm (horario del centro de México).
Modalidad: Webinar en línea
Inversión: $1,149.00 MXN (IVA incluido).
Se entregará: Material didáctico, reconocimiento de participación, casos prácticos y acceso a la grabación del evento.
Facturación: Se emite factura fiscal
Acerca de la expositora:
Esta presentación correrá a cargo de la licenciada Vanessa Peñaloza Arellano:
- Formación Académica: Licenciada en derecho por la UNAM
- Experiencia Profesional: Cuenta con experiencia profesional en Seguridad Social y Derecho de la Construcción, y es auditora de cumplimiento en materia de seguridad social y derecho laboral.
- Posición Actual: Es socia directora de Br-management y asesora legal especializada en materia de IMSS-SIROC